Корпаративный страховой план

Данная схема подразумевает, что у нас есть наша корпорация и в ней находятся только члены семьи как работники.

Это важно потому что если будет на корпорацию работать кто-то еще, то он получит дополнительные бенефиты за наш счет, а нам это «не нужно».

А если работник узнает, что в корпорации есть такая опция и ему не было предложено, то дело может дойти до суда…

Наличие корпорации позволяет списать медицинскую страховку на компанию. Для этого нужно:

• Написать письмо от имени корпорации, что корпорация покрывает deductable при посещении врача.

Теперь наш поход к врачу будет уходить на нашу корпорацию.

• Заключаем страховку с высоким deductable payment (6k) с агентом

Это нужно для того что-бы платить по медицине как можно меньше. Т.е. пока не выбрали deductable страховая ничего не покрывает.

• Заключаем страховку с другой компанией на deductable payments (6k)

По этой страховке мы страхуем те выплаты которые мы обязаны уплатить до того как начнет действовать основная страховка.